Kemenag Anambas Lakukan Evaluasi Bersama Laporan Kinerja Pegawai

Kemenag Anambas (Humas)- Jum'at, (16/05/2025) Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kabupaten Kepulauan Anambas melaksanakan forum evaluasi bersama terkait Laporan Kinerja Pegawai. Dilaksanakan di Aula Pusat Layanan Haji dan Umroh Terpadu (PLHUT) Kemenag Anambas. 

Forum evaluasi laporan kinerja pegawai ini dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama (Kakankemenag) Kabupaten Kepulauan Anambas, H. Muhammad Nasir, dan dihadiri oleh seluruh pegawai kankemenag Anambas, KUA Kecamatan Siantan, KUA Kecamatan Siantan Selatan dan MIN Kepulauan Anambas. 

Secara formal laporan kinerja pegawai telah diselesaikan melalui aplikasi e-kinerja, namun perlu adanya evaluasi berkala agar kinerja pegawai benar-benar mampu memberikan dampak bagi lembaga dan layanan masyarakat. Untuk itu Kemenag Anambas melaksanakan forum evalauasi kinerja bersama. 

" Kita harus memiliki prinsip bahwa kerja itu harus berdampak tidak hanya formalitas. Kinerja kita harus sesuai ekspektasi yaitu sesuai perjanjian kerja yang sejak awal telah di tanda tangani, kuncinya disiplin tinggi kinerja bagus,"ungkap Muhammad Nasir saat membuka forum. 

Ada beberapa point penting yang disampaikan oleh Kakankemang Anambas saat memimpin forum evaluasi kinerja bersama ini, yaitu: 

Pertama, Hindari sesuatu yang menyebabkan disiplin kita rendah. 

Kedua, Dalam laporan kinerja menyiapkan semua eviden, supaya eviden tidak hanya satu, harus lebih. Setiap bulan menyiapkan kerja nyata sesuai perjanjian kinerja. Setiap Target yang dibuat dikonsultasikan dengan atasan. Hasilnya harus sesuai Ekspektasi yaitu diatas target. 

Ketiga,  Masing-masing pegawai harus memahami dampak yang dimunculkan dari kinerja. Baik dampak positif ataupun dampak negatif. Salah satu cara evaluasi kinerja apakah sudah produktif atau belum, bisa dilihat dan dicatat dalam 1 hari produk yang dikerjakan apa dan berapa.

Keempat, Setelah dilakukan evaluasi maka perlu dilakukan tindak lanjut, perlu menyiapkan dokumen tindak lanjut. 

" Diawali dari forum evaluasi kinerja bersama ini akan menjadi program Pengawasan Berkelanjutan mandiri bagi Kemenag Anambas, yang kita gagas untuk dilaksanakan rutin setiap 3 bulan sekali. Agar kinerja kita selalu sesuai target yaitu Berdampak," tutur Muhammad Nasir mengakhiri forum.